+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Отметка в отпускном удостоверении о совместном следовании с ребенком

Контакты Об обязанности пенсионера извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влияющих на выплату пенсий и других социальных выплат. Пенсионер обязан безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, которые влекут за собой изменение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, других социальных выплат или прекращение их выплаты. К указанным обстоятельствам относятся: факт поступления на работу и или выполнение иной деятельности, в период осуществления которой пенсионер подлежит обязательному пенсионному страхованию, что влечёт за собой прекращение выплаты федеральной социальной доплаты к пенсии для пенсионеров, которым установлена федеральная социальная доплата к пенсии , прекращения выплаты пенсии для лиц получающих страховую пенсию по случаю потери кормильца, если они заняты уходом за детьми умершего кормильца, не достигшими 14 лет и прекращения компенсационной выплаты для лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными пенсионерами ; изменение места жительства; выезд на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации; прекращение лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца, обучения по очной форме в общеобразовательном учреждении ранее достижения возраста 23 лет в связи с отчислением, переводом на заочное обучение или призывом в ряды Российской армии. Лица, которым установлено повышение фиксированной выплаты в связи нахождением у них на иждивении нетрудоспособных лиц, обучающихся по очной форме обучения в общеобразовательном учреждении, также обязаны сообщать о прекращении обучения по очной форме в связи с отчислением, переводом на заочное обучение или призывом в ряды Российской армии. Теперь граждане могут в электронном виде уведомлять ПФР о прекращении или возобновлении трудовой деятельности. Пенсии уволившихся граждан индексируются, как и прежде, на основании данных ежемесячной отчетности работодателей.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

An error occurred.

Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Приложение округа "Город Нарьян-Мар" от Настоящие Правила устанавливают размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для проживающих в Ненецком автономном округе лиц, замещающих выборные должности местного самоуправления, муниципальных служащих, лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств городского бюджета, а также лиц, замещающих в органах местного самоуправления должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и неработающих членов их семей, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях далее соответственно - работники, неработающие члены семьи работника.

Работникам и неработающим членам их семей один раз в два года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований городского бюджета расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска в том числе отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, отпуска без сохранения заработной платы, учебного отпуска , каникул, отдыха далее - отпуск и обратно любым видом транспорта за исключением такси , в том числе личным, а также провоза багажа далее - компенсация расходов в пределах территории Российской Федерации.

К неработающим членам семьи работника относятся неработающие муж жена , не получающие страховую пенсию по старости инвалидности далее - муж жена работника , несовершеннолетние дети, дети, находящиеся под опекой попечительством , в приемной семье, дети, достигшие возраста 18 лет, обучающиеся в общеобразовательных организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, по образовательным программам основного общего, среднего общего образования, дети, достигшие возраста 18 лет, в течение трех месяцев после окончания указанных общеобразовательных организаций, а также дети старше 18 лет, получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения в образовательных организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, до достижения ими возраста 23 лет далее - неработающие члены семьи далее - дети работника.

Право работника на компенсацию расходов наступает после начала двухлетнего периода, дающего работнику право на компенсацию расходов, и действует до наступления права на компенсацию расходов в следующем двухлетнем периоде.

Работнику, имеющему право на компенсацию расходов в наступившем двухлетнем периоде, компенсация расходов за предыдущий двухлетний период не производится.

Начало двухлетнего периода, дающего работнику право на компенсацию расходов, определяется датой, с которой работник приступил к исполнению трудовых обязанностей, определенной заключенным с ним трудовым договором, либо датой вступления в должность лица, замещающего выборную должность местного самоуправления, установленной правовым актом для главы муниципального образования - о вступлении в должность, для председателя городского Совета об избрании.

В случае выезда работника неработающих членов семьи работника из места жительства к месту использования отпуска до окончания двухлетнего периода, дающего право на компенсацию расходов, а возвращения обратно после начала следующего двухлетнего периода, право на компенсацию расходов считается реализованным за тот двухлетний период, в котором работник неработающие члены семьи работника выехал к месту использования отпуска.

Данное правило применяется при условии, если работник в течение трех рабочих дней со дня выхода на работу из отпуска или со дня возвращения неработающих членов его семьи в место жительства обратился к работодателю с заявлением о компенсации расходов с предоставлением отчета о произведенных расходах, приложением всех необходимых к нему документов.

Продление срока представления авансового отчета или документов к нему осуществляется в порядке, предусмотренном абзацем третьим пункта 17 настоящих Правил. При переходе из одного органа местного самоуправления городского округа, муниципального учреждения, финансируемого из городского бюджета, в другой орган местного самоуправления городского округа или в другое муниципальное учреждение, финансируемое из городского бюджета, работник имеет право на получение указанной компенсации по новому месту работы с учетом двухлетнего периода его непрерывной работы по предыдущему месту работы, который подтверждается предоставляемой заинтересованным лицом справкой с предыдущего места работы.

Лицо, уволившееся из организации, финансируемой за счет средств городского бюджета, в случае последующего в течение месяца со дня такого увольнения замещения им должности муниципальной службы либо его поступления на работу в орган местного самоуправления городского округа или муниципальное учреждение, финансируемое из городского бюджета, имеет право на получение указанной компенсации по новому месту работы службы с учетом двухлетнего периода его непрерывной работы по предыдущему месту работы, который подтверждается предоставляемой заинтересованным лицом справкой с предыдущего места работы.

Право на компенсацию расходов неработающих членов семьи работника возникает с даты возникновения такого права у работника. При этом компенсация расходов неработающих членов семьи работника производится независимо от времени и места использования отпуска работником.

Компенсация расходов производится в сумме, не превышающей расходов, перечисленных в пункте 5 настоящих Правил, произведенных в целях оплаты проезда работника и или неработающих членов его семьи к месту использования отпуска и обратно, исходя из стоимости осуществленного по территории Российской Федерации проезда по прямому кратчайшему маршруту.

Под прямым кратчайшим маршрутом для целей настоящих Правил, за исключением случаев осуществления работником проезда к месту использования отпуска и обратно личным транспортом, понимается прямое беспересадочное сообщение либо маршрут с наименьшим количеством пересадок.

При осуществлении работником проезда к месту использования отпуска и обратно личным транспортом кратчайшим маршрутом следования признается наименьшее расстояние от места жительства работника до места использования отпуска и обратно по существующей транспортной схеме.

Во всех случаях компенсации расходов в соответствии с настоящими Правилами, за исключением случая, предусмотренного пунктом 7 настоящих Правил, максимальный размер компенсации расходов без учета расходов на оплату стоимости провоза багажа, указанных в подпунктах 2, 6, 7 пункта 5 настоящих Правил не может превышать шестидесяти тысяч рублей на работника и на каждого неработающего члена семьи работника далее - максимальный размер компенсации расходов.

Компенсация расходов по проезду к месту использования отпуска детей работника, проживающих обучающихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях за пределами Ненецкого автономного округа, осуществляется как из места их жительства обучения , так и из места жительства работника, при этом возвращение детей работника из места использования отпуска может быть осуществлено в любое из указанных в настоящем абзаце место жительства.

Для работников, в составе семьи которых имеются неработающие члены семьи, устанавливается право на использование общей суммы компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно далее - общая сумма компенсации расходов.

В соответствии с настоящим пунктом работнику компенсируются предусмотренные настоящими Правилами расходы, фактически произведенные в целях оплаты стоимости проезда работника и или неработающих членов его семьи к месту использования отпуска и обратно, в общей сумме, не превышающей произведения максимального размера компенсации расходов на число лиц, в отношении которых работником реализовано право на компенсацию расходов в текущем двухлетнем периоде.

Работник реализует свое право на использование общей суммы компенсации расходов после возвращения последнего из лиц, в отношении которых работник планирует реализовать предусмотренное настоящим пунктом право, путем подачи работодателю соответствующего заявления.

В заявлении работник указывает лиц, в отношении которых он намерен реализовать право на использование общей суммы компенсации. На основании заявления работника работодателем, представителем нанимателя принимается решение о предоставлении работнику компенсации расходов в размере общей суммы компенсации расходов.

Решение работодателя, представителя нанимателя оформляется в письменной форме с указанием лиц, в отношении которых работник намерен реализовать предусмотренное настоящим пунктом право.

В случае если представленные работником и или неработающими членами его семьи документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено подпунктами 1, 3 пункта 5 настоящих Правил, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной подпунктами 1, 3 пункта 5 настоящих Правил категорией проезда, выданной работнику и или неработающим членам его семьи соответствующей транспортной организацией, осуществляющей их перевозку, или ее уполномоченным агентом, либо агентством воздушных сообщений, осуществляющим продажу билетов далее - транспортная организация , на дату приобретения проездного документа.

Расходы на получение такой справки работнику не компенсируются. В случае если стоимость проезда работника и или неработающих членов его семьи к месту использования отпуска и обратно включена в стоимость приобретенного туристского продукта, компенсация расходов производится на основании справки соответствующей туристической транспортной организации о стоимости проезда, включенной в стоимость туристской путевки, договора с туроператором или турагентом и документов, подтверждающих оплату туристского продукта туристская путевка, оформленная на бланке строгой отчетности, изготовленном типографским способом, или кассовый чек либо их копии, заверенные выдавшей соответствующий документ туристической транспортной организацией или бухгалтерией по месту работы работника в случае, если он представил копию документа вместе с ее оригиналом.

Компенсация расходов в случае использования работником и членами его семьи отпуска за пределами Российской Федерации, в том числе по туристической путевке, производится по проезду железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского речного порта, автостанции и в обратном направлении с учетом требований, установленных настоящими Правилами.

При этом основанием для компенсации расходов, кроме перевозочных документов, является копия заграничного паспорта при предъявлении оригинала с отметкой органа пограничного контроля пункта пропуска о месте пересечения государственной границы Российской Федерации.

При следовании к месту проведения отпуска за пределы территории Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту работником представляется справка, выданная туристической транспортной организацией, о стоимости проезда по территории Российской Федерации, включенной в стоимость перевозочного документа билета или туристической путевки.

Указанная в справке стоимость определяется как процентная часть стоимости воздушной перевозки согласно перевозочному документу, соответствующая процентному отношению расстояния, рассчитанного по ортодромии маршрута полета воздушного судна в воздушном пространстве Российской Федерации ортодромия по Российской Федерации , к общей ортодромии маршрута полета воздушного судна.

При следовании к месту использования отпуска и обратно работник и или неработающие члены его семьи имеют право останавливаться в населенных пунктах по пути следования к месту использования отпуска и обратно на любое количество дней.

При проведении работником и или неработающими членами его семьи отпуска в нескольких местах компенсации расходов подлежит стоимость проезда только к одному из этих мест по выбору работника и или неработающих членов его семьи , включая стоимость обратного проезда от того же места к месту жительства работника и или неработающих членов его семьи.

При следовании работника и или неработающих членов его семьи к месту использования отпуска из г. Нарьян-Мара и или обратно через города Архангельск, Москва, Санкт-Петербург, Киров, Усинск или Сыктывкар, для целей настоящих Правил, эти города признаются равноудаленными от г.

Нарьян-Мара, а следование через них не признается отклонением от прямого кратчайшего маршрута следования к месту использования отпуска и или обратно. При этом проезд работника и или неработающих членов его семьи по маршруту г. Нарьян-Мар - г. Москва или г. Санкт-Петербург и обратно через г.

Архангельск также не признается отклонением от прямого кратчайшего маршрута следования к месту использования отпуска и обратно. При следовании работника и или неработающих членов его семьи к месту использования отпуска и обратно не по прямому кратчайшему маршруту, компенсация расходов производится на основании представленной работником справки транспортной организации о стоимости проезда по прямому кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно, исходя из минимальной стоимости такого проезда, но не более фактически произведенных на эти цели расходов, подтвержденных представленными работником и или неработающими членами его семьи документами.

Положения настоящего пункта не применяются в случае использования работником и или неработающими членами его семьи для целей проезда к месту использования отпуска и или обратно личного транспорта. При предъявлении работником и или членами его семьи документов, содержащих информацию о стоимости проезда работника и или неработающих членов его семьи к месту использования отпуска и обратно с учетом взимаемых при продаже проездных документов обязательных платежей , указанной в иностранной валюте, компенсации расходов в данной части подлежат расходы, размер которых определяется, исходя из курса соответствующей иностранной валюты, установленного Центральным банком Российской Федерации на день приобретения указанных документов.

Работник и или неработающие члены его семьи вправе осуществить проезд к месту использования отпуска и или обратно на личном транспорте.

При этом под личным транспортом понимается транспортное средство категории "А" мотоцикл или категории "В" автомобиль, разрешенная максимальная масса которого не превышает килограмм и количество оборудованных для сидения мест которого, помимо места водителя, не превышает восьми единиц , находящееся в собственности или владении работника или его мужа жены , детей.

Компенсация расходов при следовании работника и или неработающих членов его семьи к месту использования отпуска и или обратно личным транспортом производится по наименьшей стоимости такого проезда кратчайшим маршрутом следования из места жительства работника и или неработающих членов его семьи к месту использования отпуска и или обратно в случае проведения отпуска на территории Российской Федерации , либо из места жительства работника и или неработающих членов его семьи до пункта пропуска через государственную границу Российской Федерации и обратно в случае использования отпуска за пределами территории Российской Федерации.

При этом работник и или неработающие члены его семьи имеют право останавливаться в населенных пунктах по пути следования к месту использования отпуска и или обратно на любое количество дней.

Компенсации расходов в таком случае подлежит стоимость проезда только к одному из мест использования отпуска по выбору работника и или неработающих членов его семьи , включая стоимость обратного проезда от того же места к месту жительства работника и или неработающих членов его семьи.

Компенсация расходов при проезде работника и или неработающих членов его семьи к месту использования отпуска и или обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и или неработающих членов его семьи в месте использования отпуска, а также права собственности на транспортное средство или права владения транспортным средством работника или его мужа жены , детей.

Право собственности на транспортное средство подтверждается свидетельством о регистрации транспортного средства. Право владения транспортным средством подтверждается полисом обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств, а при заключении договора обязательного страхования без ограничения лиц, допущенных к управлению транспортным средством, - доверенностью на право управления транспортным средством.

Для подтверждения факта пребывания работника и или неработающих членов его семьи в месте проведения отпуска может быть использовано отпускное удостоверение, выданное работодателем. Форма отпускного удостоверения установлена в приложении к настоящим Правилам.

Отметки о прибытии и выбытии в отпускном удостоверении подтверждаются подписью представителя администрации гостиницы, санатория, пансионата, дома отдыха, туристической базы или иного подобного учреждения, либо подписью представителя органа местного самоуправления, органа государственной власти, органа внутренних дел, функционирующего по месту использования отпуска, удостоверенной соответствующей печатью штампом.

Для подтверждения факта использования работником и или неработающими членами его семьи отпуска за пределами территории Российской Федерации с целью предоставления работнику компенсации расходов в отношении указанных лиц, предъявлению подлежат копии заграничных паспортов таких лиц или отпускные удостоверения с отметками органов пограничного контроля пункта пропуска через государственную границу Российской Федерации либо иные документы, содержащие сведения о месте пересечения государственной границы Российской Федерации, или подтверждающие факт нахождения указанных лиц на территории иностранного государства.

Компенсация расходов при проезде работника и или неработающих членов его семьи к месту использования отпуска и или обратно личным транспортом производится в сумме, не превышающей расходов, произведенных на оплату стоимости израсходованного топлива в соответствии с представленными платежными документами чеками автозаправочных станций.

При этом при определении размера компенсации расходов стоимость израсходованного топлива определяется как произведение средневзвешенной цены за 1 литр топлива, рассчитанной из стоимости топлива, указанной в чеках автозаправочных станций, и количества топлива, рассчитанного на основе нормы расхода топлива, установленной для соответствующего транспортного средства, исходя из расстояния по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно.

В случае если на отдельных участках пути следования к месту использования отпуска и или обратно отсутствует наземное сообщение, при проезде к месту использования отпуска и или обратно на личном транспорте помимо расходов на оплату стоимости израсходованного топлива компенсации подлежат также стоимость провоза личного транспорта на водном транспорте до пункта остановки водного транспорта, из которого возможно дальнейшее следование работника на личном транспорте к месту использования отпуска и или обратно ближайшей сухопутно-транспортной сети , и стоимость проезда на водном транспорте самого работника или работника и следующих вместе с ним неработающих членов его семьи.

Компенсация расходов производится на основании документов, подтверждающих стоимость провоза личного транспорта, проезда работника или работника и следующих вместе с ним неработающих членов его семьи на водном транспорте.

При предъявлении работником документов, содержащих информацию о стоимости провоза личного транспорта, стоимости проезда работника и или неработающих членов его семьи на водном транспорте с учетом взимаемых при продаже проездных документов обязательных платежей , а также о стоимости израсходованного в пути топлива, указанных в иностранной валюте, компенсации расходов подлежат расходы, размер которых определяется, исходя из курса соответствующей иностранной валюты, установленного Центральным банком Российской Федерации на день приобретения указанных услуг.

В случае реализации работником права на компенсацию расходов при одновременном и совместном следовании неработающих членов семьи работника либо работника и неработающих членов его семьи на личном транспорте к месту использования отпуска и или обратно, все расходы, связанные с осуществлением такого проезда и провоза личного транспорта, учитываются в рамках предоставляемой работнику компенсации расходов в равных долях на каждого из совместно следующих членов семьи работника включая самого работника в пределах максимальных размеров компенсации расходов, абзацем четвертым пункта 6 настоящих Правил, независимо от того, на кого из указанных лиц оформлены соответствующие платежные и перевозочные документы.

В случае реализации работником права на компенсацию расходов при следовании его детей к месту использования отпуска и обратно на личном транспорте отдельно от работника, все расходы, связанные с осуществлением такого проезда и провоза личного транспорта, компенсируются на основании платежных и перевозочных документов, оформленных на любого из лиц, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта.

Если при проезде к месту использования отпуска и или обратно работником и или неработающими членами его семьи использовались разные виды транспорта, расходы на такой проезд, подлежащие компенсации в соответствии с настоящими Правилами, суммируются. Компенсация расходов осуществляется работодателем на основании письменного заявления работника о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно далее - заявление.

В случае, предусмотренном абзацем четвертым пункта 4 настоящих Правил, к заявлению прилагается справка с предыдущего места работы службы. На основании заявления работника работодателем принимается решение о предоставлении работнику компенсации расходов, которое оформляется в письменной форме.

При необходимости авансирования расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно такое заявление с указанием необходимой на осуществление указанных расходов суммы предоставляется работником не позднее чем за 14 календарных дней до начала отпуска работника или до даты выезда неработающих членов семьи работника из места жительства к месту использования отпуска.

Авансирование расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно производится работодателем, исходя из примерной стоимости проезда, указанной работником в заявлении, не ранее чем за девяносто календарных дней и не позднее чем за три рабочих дня до отъезда работника в отпуск или выезда неработающих членов семьи работника из места жительства.

При осуществлении проезда по электронному проездному билету на железнодорожном транспорте работник обязан представить контрольный купон электронного проездного документа билета выписку из автоматизированной системы управления пассажирскими перевозками на железнодорожном транспорте.

Справка транспортной организации о подтверждении совершенного работником или неработающим членом его семьи проезда на воздушном или железнодорожном транспорте по пути следования к месту использования отпуска и или обратно, указанная в абзаце первом настоящего пункта, прилагается к авансовому отчету о произведенных расходах в случае, когда работником не может быть предоставлен купон для пассажира от проездного документа работника или неработающего члена его семьи, подтверждающего совершение указанным лицом проезда, в связи с его утратой или порчей.

Расходы на получение такой справки компенсации не подлежат. При предоставлении работником авансового отчета о произведенных расходах с приложением документов, предусмотренных настоящими Правилами, не в полном объеме, компенсация расходов производится в размере документально подтвержденных расходов, определяемом в соответствии с установленными настоящими Правилами требованиями.

В течение пятнадцати рабочих дней со дня утверждения авансового отчета о произведенных расходах работодатель осуществляет компенсацию расходов в размере утвержденной в рамках такого авансового отчета суммы.

В случае получения работником аванса на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно далее - аванс документы, указанные в пункте 16 настоящих Правил, должны быть представлены работником в течение трех рабочих дней со дня выхода на работу из отпуска или со дня возвращения неработающих членов его семьи в место жительства.

В случае получения работником аванса с целью оплаты стоимости проезда к месту использования отпуска и или обратно на себя и или неработающих членов своей семьи, выехавших к месту использования отпуска и не возвратившихся в место жительства в течение шести месяцев со дня получения аванса, работник обязан по окончании указанного периода возвратить работодателю полученные денежные средства либо представить авансовый отчет о произведенных расходах части расходов.

При отсутствии у работника возможности представить авансовый отчет о произведенных расходах в сроки, указанные в настоящем пункте, срок для сбора и представления необходимых документов продлевается на 30 календарных дней на основании решения работодателя по заявлению работника. Работник обязан не позднее пяти рабочих дней со дня утверждения авансового отчета о произведенных расходах возвратить неиспользованные денежные средства, выплаченные ему в качестве аванса в соответствии с пунктом 15 настоящих Правил.

Работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве аванса, в случае если он и или неработающие члены его семьи не воспользовались ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно.

При неисполнении работником требований настоящего пункта, работодатель вправе взыскать с работника выплаченные ему в качестве аванса денежные средства в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Компенсация расходов работнику предоставляется только по основному месту работы.

Отпускное удостоверение.

Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Приложение округа "Город Нарьян-Мар" от Настоящие Правила устанавливают размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для проживающих в Ненецком автономном округе лиц, замещающих выборные должности местного самоуправления, муниципальных служащих, лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств городского бюджета, а также лиц, замещающих в органах местного самоуправления должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и неработающих членов их семей, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях далее соответственно - работники, неработающие члены семьи работника. Работникам и неработающим членам их семей один раз в два года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований городского бюджета расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска в том числе отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, отпуска без сохранения заработной платы, учебного отпуска , каникул, отдыха далее - отпуск и обратно любым видом транспорта за исключением такси , в том числе личным, а также провоза багажа далее - компенсация расходов в пределах территории Российской Федерации.

Возмещению оплате, компенсации подлежат расходы, связанные с проездом железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным транспортом за исключением такси , в том числе автомобильным транспортом, принадлежащим на праве собственности военнослужащему, сотруднику или члену его семьи далее - личный транспорт. Возмещению оплате, компенсации также подлежат расходы за пользование постельными принадлежностями, за проезд в вагонах повышенной комфортности, за комплекс услуг, включаемых в стоимость плацкарты, расходы, связанные с приобретением проездных документов далее - билеты , и оплатой установленных на транспорте иных дополнительных сборов за исключением добровольного страхового сбора, оформления справок выписок о стоимости и совершении поездки, дополнительных услуг, направленных на повышение комфортности пассажира - изменение классности билета, доставки билетов, доставки багажа, переоформление и сдачу билетов в связи с отказом от поездки полета кроме случаев отзыва из отпуска или опозданием на поезд, самолет, автобус, судно. Расходы, связанные с проездом на личном транспорте, подлежат возмещению в случае следования к месту проведения отпуска и обратно или к новому месту военной службы. В других случаях указанные расходы не возмещаются.

Как северянам поехать в отпуск за счет государства?

Какие дорожные расходы вам возместят? Итак, в отпуск вы отправляетесь за свои деньги, которые вам потом будут возвращены. Однако, выбирая маршрут следования и покупая билеты, надо знать, что компенсация фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно производится в размере, не превышающем стоимость проезда: а железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда. Для сравнения: ранее - в плацкартном вагоне; б внутренним водным транспортом - в каюте II категории речного транспорта и в каюте I категории судна паромной переправы.

Как отказаться от опекунства

Дата размещения статьи: Поскольку сейчас пора отпусков, поговорим о правилах, установленных Порядком N в отношении оплаты возмещения, компенсации расходов на отпуск военнослужащих и сотрудников. Ранее вместо Порядка N в отношении возмещения компенсации, оплаты расходов на проезд в отпуск военнослужащих и членов их семьи применялся Приказ МЧС России от Сейчас он признан утратившим силу.

Пункт 2. Работникам, выплачивается доплата к пособию по временной нетрудоспособности, к пособию по беременности и родам.

Воинские перевозочные документы на проезд детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в государственных образовательных учреждениях по очной форме обучения, при переводе их в образовательные учреждения, ближайшие к новому месту службы или новому месту жительства военнослужащего, сотрудника ГПС МЧС России в связи с его переводом к новому месту службы или избранному военнослужащим, сотрудником ГПС МЧС России месту жительства при увольнении его со службы. Членам семей - работникам иных федеральных органов исполнительной власти, где предусмотрена льгота по бесплатному проезду в отпуск и на лечение, а также военным пенсионерам воинские перевозочные документы не выдаются. Проезд граждан, призываемых или поступающих в добровольном порядке по контракту на военную службу, и военнообязанных, призываемых на военные сборы Гражданам Российской Федерации, призываемым на военную службу в воинские части войск гражданской обороны, а также гражданам, пребывающим в запасе, призываемым на военные сборы в воинские части войск гражданской обороны, воинские перевозочные документы выдаются на проезд: от места жительства до места расположения призывной комиссии и обратно к месту жительства, если они не будут призваны на военную службу; к месту прохождения военной службы, проведения военных сборов; к месту жительства по окончании военной службы по призыву и военных сборов. Гражданам Российской Федерации, направляемым для поступления в образовательные учреждения профессионального образования МЧС России, воинские перевозочные документы выдаются в воинских частях на проезд к месту сдачи вступительных экзаменов, а в случае непоступления - обратно до постоянного места жительства в образовательном учреждении. Гражданам, поступившим на военную службу по контракту, расходы по проезду от места жительства до места службы возмещаются в воинской части в соответствии с присвоенными воинскими званиями, в порядке, предусмотренном пунктом 37 настоящего Положения. Воинские перевозочные документы на проезд членов семей военнослужащих, поступивших на военную службу по контракту, сотрудников ГПС МЧС России, поступивших на службу, и перевозку личного имущества от места жительства членов семей к месту их службы выдаются воинскими частями.

Отпускное удостоверение бланк. Отпускное удостоверение сотрудника таможенного органа

Отправлено 01 Июнь - Naiman 01 Июнь - писал: На днях поставил в тупик контрольно-ревизионную группу - задал вопрос: будет ли оплачен мне проезд к месту проведения отпуска и обратно на личном автотранспорте, собственником которого является бывшая супруга по ПТС - она собственник, в полисе ОСАГО - вписан, доверенность на право управления - есть. Ответа так и не получил. Есть мысли?

Северный отпуск: правила оплаты проезда В связи с поступлением в адрес МВД России многочисленных обращений по вопросам, связанным с оплатой возмещением, компенсацией транспортных расходов в системе органов внутренних дел Российской Федерации, направляем для информации и последующего использования в работе Разъяснения отдельных вопросов по применению некоторых нормативных правовых актов. Имеют ли право на проезд на безвозмездной основе один раз в год к месту использования основного отпуска и обратно на территории в пределах Российской Федерации члены семей сотрудника органов внутренних дел, проходящего службу в районах Крайнего Севера, в зависимости от места и совместного проведения отпуска сотрудника, а также члены семей, не проживающие совместно с сотрудником органов внутренних дел, проходящего службу в районах Крайнего Севера. В соответствии с частью 6 статьи 3 Федерального закона от 19 июля г.

Утвердить прилагаемое Положение о порядке оформления, использования, хранения и обращения с воинскими перевозочными документами в системе МЧС России. Возложить ответственность за организацию выполнения настоящего Приказа на заместителя Министра А. Утратил силу. Возмещение транспортным организациям расходов, связанных с проездом военнослужащих, сотрудников ФПС ГПС, членов их семей близких родственников , сопровождающих их лиц, а также провозом их личного имущества по проездным и перевозочным документам, выданным в обмен на воинские перевозочные документы, производится МЧС России за счет средств, выделяемых из федерального бюджета, на основании счетов счетов-фактур, заверенных печатью , предъявляемых транспортными организациями. Формы воинских перевозочных документов Требования формы 1 выдаются на проезд в прямом беспересадочном сообщении. При отсутствии беспересадочного сообщения воинские требования выдаются на каждый участок пути с наименьшим количеством пересадок в соответствии с указателями пассажирских маршрутов в кратчайшем сообщении. Требования формы 3 обмениваются на пассажирские билеты в билетных кассах станций вокзалов отправления; Обеспечение воинскими перевозочными документами производится по следующей схеме: а структурное подразделение центрального аппарата, на которое возложена ответственность за планирование и организацию обеспечения воинских перевозок в МЧС России далее - структурное подразделение ЦА , обеспечивает: центральный аппарат; Главное управление МЧС России по городу Москве; учреждения МЧС России центрального подчинения; органы управления и подразделения ФПС ГПС центрального подчинения; б региональные центры обеспечивают: главные управления МЧС России по субъектам Российской Федерации, находящиеся в подчинении регионального центра; учреждения МЧС России, находящиеся в подчинении регионального центра; органы управления и подразделения ФПС ГПС, находящиеся в подчинении регионального центра. Зачисление на обеспечение воинскими перевозочными документами производится: а по указаниям заместителя Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, на которого возложена ответственность за организацию материально-технического и тылового обеспечения далее - заместитель Министра , - региональных центров, главных управлений МЧС России по субъектам Российской Федерации г. Основанием для зачисления на обеспечение воинскими перевозочными документами является аттестат приложение N 1. Вновь сформированные воинские части зачисляются на обеспечение воинскими перевозочными документами на основании директив МЧС России о сформировании соответствующих воинских частей.

Где можно сделать отметку о пребывании в данной местности? отпуска относятся: отпускное удостоверение с соответствующими отметками органа , . году, при совместном раздельном следовании с от сотрудником а, в случае если Справка в детский сад после отпуска дает разрешение ребенку на.

Оплата проезда в отпуск

Исполнение запросов о трудовой деятельности трудовой стаж, льготный трудовой стаж, зарплата, несчастный случай на производстве Запросы граждан по вопросам служебно-трудовых и связанных с ними иных отношений составляют самую значительную по объему и разнообразную по тематике группу. Основными источниками указанных сведений, являются документы, отложившиеся: в фондах учреждений, организаций, предприятий всех форм собственности по месту трудовой деятельности гражданина; их вышестоящих организаций отраслевых министерств и ведомств ; органов государственной власти и управления, советских, партийных, комсомольских, профсоюзных органов и организаций, других общественных организаций: о трудовом стаже лица в государственном, частном секторах; льготном стаже работы; особых условиях труда; трудовом стаже за рубежом; должностных перемещениях; заработной плате; получении пособий по беременности и родам; несчастном случае на производстве; регистрации на бирже труда, участии в студенческих трудовых отрядах и др. С трудовой деятельностью связаны запросы о переименовании и реорганизации организаций; в фондах Комиссии по выездам за границу ЦК ВКП б — КПСС, партийных, комсомольских, профсоюзных органов и организаций, других общественных организаций: места работы, должностные перемещения, общественная работа, работа за рубежом; в фондах колхозов, артелей, товариществ: трудовой стаж, оплата труда. Кроме того, в соответствии с п. Поиск соответствующих сведений, указанных в запросе, целесообразно начинать с изучения алфавитной картотеки по учету работников соответствующей организации, которая обычно передается в государственный архив после ликвидации организации [65]. При отсутствии такой картотеки в фонде сведения о работе заявителя следует искать в его личном деле [66] или по невостребованным трудовым книжкам, трудовым спискам, личным карточкам ф. В личном деле, как правило, содержатся копии приказов либо указания на их даты и номера о приеме, перемещении и увольнении с работы конкретного лица или заверенные выписки из приказов. Вместо копий приказов в личном деле могут быть приемные, переводные и увольнительные записки, договоры, заключенные с принятыми на работу, в которых имеются все необходимые сведения о работе заявителя. Следует учитывать, что в организациях негосударственной формы собственности, а также в общественных организациях с небольшим числом работающих приказы по личному составу издавались не всегда.

Законодательная база Российской Федерации

Расчетный период для исчисления среднего заработка 1. Полностью отработанный расчетный период При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску. Следовательно, расчетным периодом для работника являются 12 календарных месяцев. Средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда МРОТ , применяемого исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. В настоящее время действует МРОТ в размере руб. Средний заработок работникам-совместителям определяется в том же порядке, что и штатным работникам. Оплата отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплата компенсации за неиспользованные отпуска производятся на основании среднего дневного заработка, который согласно ст.

Правовое просвещение

Оформить СНИЛС иностранцу — значит зарегистрировать его в системе государственного пенсионного страхования. Это необходимо для того, чтобы впоследствии иностранный гражданин мог: Получать социальные выплаты и пособия, в том числе пенсию по старости или пособие в связи с потерей кормильца. Получать бесплатную медицинскую помощь при наличии полиса ОМС.

Правовое просвещение

Попадает ли врач-терапевт или врач-невропатолог, работающий в психоневрологическом интернате, под постановление Правительства РФ от Вопрос Для работников государствнного бюджетного учреждения Мурманская область предусмотрена оплата проезда к месту отпуска и обратно один раз в 2 года. Какие документы нужно оформить для оплаты проезда и нужно ли оформлять отпускное удостоверение? Размер и порядок оплаты проезда и провоза приведен в Законе от 19 февраля г.

Отпускные и социальные выплаты

А некоторые из них даже могут вызвать недоумение у инспектора ГИТ. Инспекторы ГИТ и Роскомнадзора рассказали нам, какие документы теперь ни в коем случае нельзя требовать у новичков при трудоустройстве. Наверняка какие-то бумаги из этого списка есть у вас. Мы составили полный список и подобрали для каждого запретного документа безопасную замену.

N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 48, ст. Возмещение расходов, связанных с проездом железнодорожным, воздушным, водным и междугородным автомобильным транспортом, осуществляется: а сотрудникам - в служебные командировки, от места жительства к месту службы в связи с переводом на новое место службы, к месту проведения очередного ежегодного отпуска и обратно один раз в год , к месту проведения отпуска по болезни и обратно, к месту проведения отпуска по личным обстоятельствам и обратно, к месту прохождения стационарного лечения или военно-врачебной комиссии и обратно; б членам семей сотрудников, независимо от совместного следования с сотрудниками, на основаниях, установленных для сотрудников, - от места жительства к месту службы сотрудника в связи с его переводом на новое место службы, к месту проведения отпуска и обратно один раз в год. Возмещение расходов, связанных с провозом личного имущества весом до 20 тонн сотрудников и членов их семей в универсальных контейнерах железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, - другими видами транспорта за исключением воздушного , производится при переездах сотрудников в связи с их переводом на новое место службы.

Комментарии 15
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Потап

    Поскорей бы этих дебилов начали штрафовать. Ездят как безпредельщики.

  2. Исидор

    Как вы считаете, ограничат ли власти хождение иностранных валют, как это было при СССР?

  3. coltoli

    Чего вы ржоте. В тюрьме будет не до смеха.

  4. Лариса

    Тарас, одне запитання, будь ласка.Не стосуеться евроблях.Мене ц1кавить, чи буде в укра1нц1в подв1йне громадянство?

  5. Севастьян

    Пока комуто это выгодно, русия будет в долгах!

  6. Вячеслав

    Опа, у нас что-то сделали для народа? Или это Немецкая сторона постаралась?)

  7. Оксана

    Хрень какая то.

  8. Диана

    Как гражданин и юрист : ни разу не гражданин. А если и юрист, то путинский. Знает как выжимать клиентов вместе с ментами и пр. Наверно, именно поэтому и не отвечает на справедливые возражения зрителей. .законные требования Позор! Граждане лишены гражданских прав.

  9. Руфина

    Ничего не сказано про тех людей которые заезжали в режиме транзит, нужно ли тем людям выезжать , либо можно обратится в таможню для изменения режима в импорт? Спасибо за ответ

  10. Аггей

    Спасибо, всё ясно.

  11. Неонила

    В Европе 22 евро, как там люди покупают ? Конечно неизвестно какая пошлина когда превышен лимит.

  12. Август

    Добрый день! Сегодня пришло письмо на емаил что мфо будет подавать в суд и прислали все растраты которые я должен буду оплатить что это брехня?

  13. Иван

    Button class yt-uix-button yt-uix-button-size-default yt-uix-button-default load-more-button yt-uix-load-more comment-replies-renderer-paginator comment-replies-renderer-expander-down yt-uix-button-link aria-label Показать ответ onclick ;return false; type button data-uix-load-more-post true data-uix-load-more-post-body page_token=EiYSC0dEM3FDRU8zQnpnwAEAyAEA4AEBogINKP___________wFAABgGMk8aTRIaVWd5bEtfX2VHMFJpQndYc3VUcDRBYUFCQWciAggAKhhVQ0plZmNMRmp4TEZSVk1Kc2xZT1h1SHcyC0dEM3FDRU8zQnpnOABAAUgK data-uix-load-more-target-id comment-replies-renderer-UgylK__eG0RiBwXsuTp4AaABAg data-uix-load-more-href /comment_service_ajax?action_get_comment_replies=1 >

  14. Денис

    Видео интересное но очень сумбурное и скомканное.

  15. nierequan

    Налог на капремонт

© 2018 hiswordfoundhere.com