+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Имеет ли право налоговая требовать санитарную книжку

Заявление на копию трудовой книжки Медицинская книжка для работы необходима лицам , которые при исполнении своих обязанностей находятся в постоянном контакте с большим количеством людей или должны строго соблюдать санитарные нормы. Это требование распространяется на педагогический персонал, медиков, спортсменов, на тех, кто занят в пищевой промышленности, гостиничной или транспортной индустрии. Законодательная регламентация вопроса обязательности медосмотров осуществляется через такие правовые акты: ТК РФ ст. Как оформить медкнижку для работы Отдельные категории сотрудников допускаются к работе только при условии, что они здоровы. Это подтверждается их медкнижкой.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Обязана ли компания возмещать сотруднику стоимость санитарной книжки?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как получить медицинскую книжку. 📘 Как получить медицинскую книжку: стоимость, этапы, сроки. 12+

Для этих целей работники компании должны проходить медицинские осмотры. Мы расскажем, на какие сферы бизнеса распространяется такое требование, а также как учитываются расходы на проверку здоровья сотрудников.

В силу ст. Конкретный перечень таких обязанностей установлен в ст. Среди прочего работодатель должен организовывать в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проведение за свой счет: обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров; других обязательных медицинских осмотров; обязательных психиатрических освидетельствований работников, в том числе по их просьбе, в соответствии с медицинскими рекомендациями; внеочередных медицинских осмотров.

Более того, без прохождения обязательных медицинских осмотров и освидетельствований работники не допускаются к исполнению своих трудовых обязанностей. На время прохождения работниками указанных осмотров и освидетельствований за ними сохраняется место работы и средний заработок.

В свою очередь, работник обязан проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами ст. Нет осмотра — нет работы Давайте посмотрим, для работников каких компаний наличие медицинского осмотра является обязательным.

Для этих целей обратимся к положениям ст. В ней сказано, что обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные медицинские осмотры должны проходить работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда, в том числе на подземных работах, а также на работах, связанных с движением транспорта.

В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. В этой же норме Кодекса упомянуты и работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений.

Они также должны проходить указанные медицинские осмотры. Отметим, что обязанность прохождения медицинских осмотров работниками, занятыми на работах, которые связаны с изготовлением и оборотом пищевых продуктов, оказанием услуг в сфере розничной торговли пищевыми продуктами, материалами и изделиями и сфере общественного питания, и при выполнении которых происходят непосредственные контакты работников с пищевыми продуктами, материалами и изделиями, установлена в ст.

Кроме того, согласно все той же ст. Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров установлен в приложении к приказу Минфина России от Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов , а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет.

Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.

В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров. Как мы уже сказали, все вышеназванные медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования производятся за счет средств работодателя.

Если работник не прошел медосмотр В ситуации, когда гражданин, поступающий на работу, не прошел обязательный предварительный медосмотр или отказался от его прохождения, или в результате осмотра на основании медицинского заключения у него были выявлены медицинские противопоказания для работы по определенной должности, работодатель обязан отказать ему в приеме на данную должность.

Если же работник отказывается от прохождения периодических медосмотров, работодатель должен отстранить его от работы в силу ст.

Кроме этого, за несоблюдение трудовой дисциплины работника нужно будет привлечь к дисциплинарной ответственности. При выявлении противопоказаний медицинским заключением может быть рекомендовано перевести работника временно или постоянно на другую должность, не противопоказанную ему по состоянию здоровья.

В случае отказа его придется уволить в соответствии с п. За допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ч.

Штраф за такое нарушение составляет: для компании — от до руб. Главный документ Порядок проведения медосмотров регулируется приказом Минздравсоцразвития России от К каждому фактору прилагается список специалистов, которые должны осмотреть работника, какие исследования нужно провести, какие есть ограничения по здоровью для выполнения данной работы, и периодичность осмотров.

А в приложении 2 указаны собственно работы, при которых требуются предварительные и периодические медосмотры. Порядок проведения медосмотров установлен в приложении 3.

Обратите внимание: этот порядок един для всех категорий работников. Рассмотрим его подробнее. Предварительные и периодические осмотры проводятся медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими право на проведение таких медосмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности.

Направление на медосмотр Предварительные медосмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления. Его выдает работодатель лицу, поступающему на работу.

Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка контингентов, и в нем указываются: наименование компании; форма собственности и вид экономической деятельности по ОКВЭД; наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН; вид медицинского осмотра предварительный или периодический ; ФИО лица, поступающего на работу, или работника, а также дата его рождения; где именно будет трудиться работник; наименование должности, профессии или вида работы; вредные и или опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным или периодическим осмотрам.

Направление выдается под подпись. Выданные направления нужно учитывать. Предварительный медосмотр Медицинское учреждение оформляет на лицо, проходящее предварительный осмотр, медицинскую карту амбулаторного больного и паспорт здоровья работника, если он ранее не оформлялся.

Паспорту здоровья присваивается номер и указывается дата его заполнения. На каждого работника ведется один паспорт здоровья. Он хранится в медицинской организации в период проведения медосмотра, а по его окончании выдается работнику на руки.

По окончании предварительного осмотра составляется заключение в двух экземплярах: один выдается лицу, поступающему на работу, или работнику, а второй приобщается к медицинской карте амбулаторного больного. У работодателей зачастую возникает вопрос: нужно ли направлять соискателя на должность на медосмотр, если у него уже есть заключение о его здоровье?

На этот вопрос ответили специалисты Роструда в письме от Если между работодателем и медицинской организацией заключен гражданско-правовой договор, работник, который ранее прошел предварительное обследование в этой организации, может получить заключения о его прохождении без повторного медосмотра.

Обязательное условие: срок периодичности прохождения медосмотров не истек. Специалисты Минтруда России придерживаются более жесткой позиции. По их мнению, если работник уволился, а потом нанимается в ту же компанию, ему снова придется проходить предварительный медосмотр письмо от Периодические медосмотры Частота проведения периодических медицинских осмотров зависит от типов вредных и или опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видов выполняемых работ.

Конкретные сроки, не реже которых работники должны проходить такие осмотры, названы в перечне факторов приложение 1 и перечне работ приложение 2. Исключение сделано для работников в возрасте до 21 года.

Они должны проходить медосмотр ежегодно. Периодические медосмотры проводятся по спискам, разработанным на основании контингентов работников, подлежащих периодическим осмотрам, с указанием вредных и или опасных производственных факторов, а также вида работы.

Эти списки в дневный срок передаются в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя.

Органы, уполномоченные на осуществление названного надзора, перечислены в п. Перед проведением периодического медосмотра работодатель обязан вручить работнику направление на него.

После того, как работник посетит всех врачей-специалистов и сделает все лабораторные и функциональные исследования, медицинское учреждение оформляет соответствующее заключение. Данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки.

На основании результатов периодического медосмотра определяется принадлежность работника к одной из диспансерных групп, с последующим оформлением в медкарте и паспорте здоровья рекомендаций по профилактике заболеваний, в том числе профессиональных заболеваний, а при наличии медицинских показаний — по дальнейшему наблюдению, лечению и реабилитации.

В случае выявления врачом-психиатром или наркологом лиц с подозрением на наличие медицинских противопоказаний, соответствующих профилю данных специалистов, к допуску на работы с вредными и или опасными производственными факторами, а также к работам, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников, указанные лица направляются для освидетельствования во врачебной комиссии.

Если у врачей есть подозрения о наличии у работника профессионального заболевания, ему выдают направление на экспертизу, а также оповещают об этом факте компетентные органы.

Также на экспертизу отправится человек, если медики не смогут точно определить, позволяет ему здоровье работать в данной организации или нет. Медицинская организация не позднее чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра работника обобщает его результаты и составляет заключительный акт, один экземпляр которого направляется работодателю.

Обратите внимание: медицинская организация, с которой работодатель не пролонгировал договор на проведение предварительных или периодических медосмотров работников, по письменному запросу работодателя обязана передать по описи медицинские карты работников в медицинскую организацию, с которой работодатель в настоящий момент заключил соответствующий договор.

Принять к сведению В соответствии с подп. Расходы признаются в том отчетном периоде, в котором они имели место, независимо от времени выплаты денежных средств и иной формы осуществления п. Датой признания в бухгалтерском учете расходов на проведение медицинских осмотров является день представления заключительного акта медицинской организацией.

Расходы на медосмотры с точки зрения налогов и страховых взносов При проведении медосмотров персонала для работодателей важно соблюдение законодательства о налогах и сборах, а также законодательства о страховых взносах. Причем эти аспекты для компаний нередко выходят на первый план.

Как признавать расходы на медосмотры в налоговом учете, нужно ли удерживать при этом НДФЛ и начислять страховые взносы? Налог на прибыль В соответствии с подп.

Эти расходы должны соответствовать положениям п. Обеспечение безопасных условий труда входит в обязанности работодателя ст. Поэтому обязательные предварительные и периодические медосмотры проводятся за счет его средств ст.

Таким образом, расходы на медосмотры работников экономически обоснованы см. Важно: учесть в налоговых расходах можно затраты на предварительный медосмотр, даже если по итогам обследования претенденты на рабочее место не будут приняты письмо Минфина России от На практике работники нередко сами оплачивают медосмотры, а компания возмещает им понесенные расходы.

По мнению Минфина России, затраты на такое возмещение на основании представленных работниками документов учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль в составе прочих расходов, связанных с производством и или реализацией письмо от НДФЛ Оплата работодателем проведения обязательных медицинских осмотров работников, обусловленных требованиями ТК РФ, не может быть признана экономической выгодой работников, так как необходима для обеспечения деятельности компании и не облагается НДФЛ письмо Минфина России от Не нужно удерживать НДФЛ и со стоимости проезда к месту проведения медицинских осмотров и проживания там письмо Минфина России от Согласно коллективному договору компания выплачивала работникам средний заработок за время прохождения обязательных медосмотров в рабочее и нерабочее время, оплачивала стоимость проезда к медицинскому учреждению.

А в случаях, когда это учреждение находилось на значительном удалении от места жительства работников, оплачивалась и стоимость проживания работника.

Финансисты отметили, что, если медицинские учреждения расположены удаленно от места жительства работников, оплата их проезда и проживания в месте проведения обязательных медосмотров не может быть признана экономической выгодой работников, так как прохождение таких осмотров является обязанностью каждого работника.

Что касается ситуации, когда работник сам оплачивает медицинские осмотры, а работодатель возмещает ему понесенные расходы, обратимся к письму Минфина России от В нем финансисты указали, что оплата предварительных медосмотров за счет собственных средств работников с последующим возмещением таких расходов работодателем в ст.

Согласно п. Эти доходы освобождаются от налогообложения в случае безналичной оплаты работодателями медицинским организациям расходов на оказание медицинских услуг налогоплательщикам, а также в случае выдачи наличных денежных средств, предназначенных на эти цели, непосредственно налогоплательщику или зачисления средств, предназначенных на эти цели, на счета налогоплательщиков в банках.

Следовательно, при соблюдении данных условий суммы возмещения стоимости медицинских услуг, оказанных компанией работникам, не облагаются НДФЛ. Получается, что не нужно удерживать НДФЛ только в том случае, когда соответствующие затраты не включены в состав расходов при расчете налога на прибыль.

Но ни Трудовой кодекс, ни Налоговый кодекс не содержат ограничений в части способа оплаты стоимости медосмотра. И если будущий работник оплатил его прохождение за свой счет, эта оплата компенсируется работодателем Апелляционное определение Мурманского областного суда от Чебоксары от Ранее Минфин России разъяснял, что в ситуации, когда работодатель возмещает работникам их затраты на обязательный медосмотр, дохода у работника не возникает, поскольку такой медосмотр проводится в интересах работодателя, а не работника письмо от На наш взгляд, п.

Данная норма будет действовать, только если работники проходят необязательные медосмотры.

Общество обрабатывает персональные данные путем произведения действия операции или совокупности действий операций , совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, передачу распространение, предоставление, доступ , обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных. Объем передаваемых для обработки персональных данных может включать в себя: фамилию, имя, отчество; дату рождения; адрес проживания; контактный телефон; адрес электронной почты; сведения об образовании и полученной специальности; СНИЛС, и другие дополнительные персональные данные. Безусловным принятием акцептом условий настоящего Договора считается регистрация обращения на Сайте Общества.

Для этих целей работники компании должны проходить медицинские осмотры. Мы расскажем, на какие сферы бизнеса распространяется такое требование, а также как учитываются расходы на проверку здоровья сотрудников. В силу ст. Конкретный перечень таких обязанностей установлен в ст.

Документы при устройстве на работу

К Вам пришла проверка. Как действовать? Если к Вам пришла проверка. Прежде всего, Вы должны знать, что проверки бывают плановые и внеплановые. Плановые проверки проходят не чаще 1 раза в 3 года. Внеплановые проверки осуществляются в определенных законом случаях: жалоба от потребителя о нарушении его прав контроль устранения нарушений приказ руководителя органа государственного контроля, изданный в содействии с поручениями Президента РФ или Правительства РФ жалоба или информация в СМИ о фактах возникновения угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия народов РФ, безопасности государства, угрозы чрезвычайной ситуации или непосредственного причинения соответствующего вреда.

Медицинская книжка при приеме на работу

Таким образом, проведение обязательных медицинских осмотров обследований работников, будь то предварительные или периодические медицинские осмотры, осуществляется за счет средств работодателя. Обязательные медицинские осмотры 1. В целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний отравлений и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотры далее - медицинские осмотры. В случае необходимости на основании предложений органов, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, решениями органов государственной власти субъектов Российской Федерации или органов местного самоуправления в отдельных организациях цехах, лабораториях и иных структурных подразделениях могут вводиться дополнительные показания к проведению медицинских осмотров работников. Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров работниками. Работники, отказывающиеся от прохождения медицинских осмотров, не допускаются к работе.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как получить медицинскую книжку?
Общие положения Глава 1. Законодательство о налогах и сборах и иные нормативные правовые акты о налогах и сборах Статья 1.

Выездная торговля: документы, работники, проверки 24 мая Пригодится для: Предприниматели Что надо знать предпринимателям, чтобы торговать с разносок, автомагазинов, в ларьках и киосках: КВЭДы, разрешения, запреты, РРО, проверки. Что такое выездная торговля Если обобщить, то торговля за пределами помещения магазина считается выездной п. О чём речь: Бизнес на колёсах. Что это: автомагазин, кофейня на колесах, развозки, цистерны, торговля с автоприцепов и тележек, разносок и лотков. Стационарные, но не капитальные объекты. Что это: киоски, ларьки, сезонная торговля в павильонах, вендинговые автоматы по продаже кофе, снеков и других товаров. Прежде чем начать работать по новому виду деятельности, надо зарегистрировать новый КВЭД у госрегистратора и внести в реестр единщиков Регистрация места торговли Предприниматели на упрощённой системе обязаны указывать информацию о месте осуществления деятельности в Реестре плательщиков ЕНЕдиный налог. Если указывали конкретный адрес магазина, надо также внести изменения в информацию о месте торговли. Для этого надо подать заявление о применении упрощёнки и заполнить пункты 5.

Как сделать медицинскую книжку сотрудникам

Анонимный гость, 5 октября Полезная информация.. Онищенко, 11 ноября За латинские буквы - это вряд ли. А за всё остальное - вполне, ибо ответственность за продаваемый товар лежит именно на продавце. И претензии потребитель будет предъявлять тоже продавцу, а не производителю.

Правила оформления санитарной книжки предполагают, что для каждого вида информации в ней отведены специальные страницы: На каждом листе бланка медкнижки проставлен ее индивидуальный семизначный номер. Страницы предназначены для внесения личных данных. Здесь нужно указать ФИО, адрес, должность и место работы владельца санитарной книжки, также вклеивается фотография работника и указывается наименование учреждения, которое ее выдало.

N "О государственной налоговой службе Российской Федерации"; Федеральный закон от Исходя из представленной информации, сообщаю следующее: Как и все предприниматели в нашей стране, компания, торгующая в розницу косметическими товарами, подвержена многочисленным проверкам контролирующих органов. ИФНС Налоговая инспекция. Имеет право проводить проверки документов, касающихся финансово-хозяйственной деятельности предприятий. Но без соответствующего направления на проверку, только при соблюдении принципа территориальности. Сам по себе акт о нарушении не является его доказательством, налоговая инспекция должна доказать, что был совершен именно этот вид нарушения. Не вправе проверять сертификаты и санитарные книжки; требовать ежедневного выведения в тетради учета ИП ассортиментного остатка товара. МВД России. Имеют право досмотра предприятий, товара, документов на товар и удостоверяющих личность и род деятельности предпринимателя. Не вправе изымать свидетельство предпринимателя, лицензии, сертификаты; проверять наличие санитарных книжек; давать правовую оценку сертификатам, тетрадям учета индивидуального предпринимателя; кассового журнала; накладных; счетов и т.

Наличие медицинских книжек является обязательным для всех работников 33 Порядка не следует, что указанное требование должно быть что многие санитарные правила и нормы содержат указание на.

Участковый проверяет медкнижки?

Ответственность за невнесение записи в трудовую книжку Действующее законодательство РФ требует, чтобы граждане, занятые в определенных сферах деятельности, документально подтверждали отсутствие у них потенциально опасных заболеваний. При трудоустройстве такие лица обязаны предъявить работодателю медицинскую книжку. Если во время проверки предприятий, магазинов и прочих объектов контролирующие органы обнаружат нарушения по исполнению санитарно-гигиенических норм — они выпишут штраф. Ответственность за отсутствие медицинской книжки будет нести как работодатель, так и нанятый им сотрудник. Кто обязан иметь медицинскую книжку? Полный перечень лиц, которые обязаны проходить регулярный медосмотр и оформлять медицинские книжки, приведен в Приказе Минздравсоцразвития РФ от

Если к Вам пришла проверка. Как действовать?

Теперь немного подробнее рассмотрим все возможные варианты проверок Предпринимателей: А. Проверка органами Полиции Наиболее часто в качестве проверяющих выступают сотрудники Полиции. Их полномочия при проведении внеплановых проверок торговой деятельности определены пунктом 25 ст. Данные о нарушениях должны быть зарегистрированы в журнале дежурной части РОВД, а заявления и письма в журнале секретариата на основании зарегистрированных фактов нарушений сотрудникам Полиции выдаётся направление на проверку конкретной торговой точки именно, конкретной, то есть нарушителя с указанием конкретных мотивов, повлекших за собой проверку. Следовательно, если сотрудник Полиции не имеет направления на проведение проверки, то и составленный им протокол не имеет юридической силы. Во втором случае сотрудник Полиции обязан немедленно принять меры к устранению нарушения и для этого ему никакого направления не требуется. Следует иметь в виду, что незаконное вторжение подпадает под действие ст. Полиция имеет права; Составить протокол об административном правонарушении, осуществлять административное задержание и применять иные меры, предусмотренные законом. Проверять наличие документов означает, что сотрудники Полиции не имеют полномочий давать правовую оценку документам.

В ходе трудоустройства, работодатель может потребовать справку о том, что соискатель не имеет незакрытой судимости. Для трудоустройства на некоторые предприятия например, в торговлю , необходима медицинская книжка установленного образца. Чтобы её получить, необходимо пройти медицинскую комиссию в медучреждении, которое имеет соответствующую лицензию. Дополнительные документы для оформления на работу, выходящие за эти рамки, могут требоваться согласно решению Правительства, Указу Президента или других соответствующих ФЗ.

Для отдельных категорий профессий перечень может быть дополнен. Например, для сотрудников учреждений общественного питания обязательно прохождение осмотра у стоматолога, дерматовенеролога и оториноларинголога. Стоимость и сроки оформления Сумма затрат и сроки прохождения медицинской комиссии зависят прежде всего от выбора медицинского учреждения, региона и профессии, которая определяет количество необходимых анализов. Варианта получить услугу бесплатно нет.

Настоящая Политика организации обработки персональных данных далее — Политика разработана на основании Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от Москва "Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных" и других нормативно-правовых актов Российской Федерации. Использование сервисов сайта означает безоговорочное согласие пользователя с настоящей Политикой и указанными в ней условиями обработки его персональной информации; в случае несогласия с этими условиями пользователь должен воздержаться от использования сервисов сайта. Целью настоящей Политики является организация обработки и обеспечения безопасности персональных данных сотрудников организации, а также персональных данных иных лиц в соответствии с законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации при их обработке в информационных системах персональных данных организации.

Законодательство РФ утверждает перечни работ и профессий, для допуска к которым необходимо обязательное медицинское заключение. Но для некоторых категорий трудящихся только заключения недостаточно — на них обязательно нужно завести санитарные книжки. Кому необходимы медкнижки для работы?

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Харитина

    Вы куда потерялись?

  2. tergprofitlet

    2. Тебе ничего за это не будет, ты же не приделах и у тебя вообще нет приводов и ты ранее не судим. хуйня, если им надо, то закроют, это игра в доброго копа, который типо БЕСПОКОИТСЯ за вас, на самом деле ему пох, вы пока эмоционально раскачены и ищите поддержки в любом лице (это если вы без адвоката), то он для вас станет Другом Другом на час, которому можно верить)

  3. meboditic

    Прийняття нових членів та припинення членства;

  4. marbcuce1971

    Я вот не понял, а почему я плачу пенсионные отчисления, если пенсию не дадут. Почему у меня отнимают не маленькие деньги?

  5. Валерия

    Чому на рос. мові?

© 2018 hiswordfoundhere.com